Социальное партнёрство, его формы, функции и принципы

Организатор: City Business School
Москва
Даты проведения:

26.07.2018

09.08.2018

23.08.2018

Подать заявку
Цена: 9 600 руб.

Описание мероприятия

Длительность обучения: 14 дней (16 ак. часов)
Формат обучения: дистанционный
Язык обучения: русский

Выдаваемые документы

  1. Сертификат City Business School

Описание программы

На сегодняшний день принято выделять такие основные формы социального партнерства, как коллективный трудовой договор и соглашения. Именно они являются мощным инструментом в решении обозначенных проблем. Изучение международного опыта государственного участия в социальном партнерстве показывает эффективность различных моделей, среди которых можно выделить центральноевропейскую, североевропейскую, англосаксонскую и китайскую модели.


Однако на постсоветском пространстве на практике реализуются краткосрочные «социальные альянсы», что предполагает объединение усилий и ресурсов для достижения некой конкретной цели.


Изучение курса позволит Вам разработать оптимальную стратегическую модель социально-трудовых отношений, ориентированную на развитие компании.


Цели и задачи курса
  • Приобретение навыков формирования социального партнерства за счет понимания его сущности, принципов, а также субъектов социального партнерства и их функций, целей и основных прав.
  • Формирование понимания механизмов взаимодействия участников социального партнерства, а также его основных форм.
  • Повышение эффективности взаимодействия участников социального партнерства на основе изучения зарубежного опыта построения моделей данных взаимоотношений.
  • Описание особенностей формирования социального партнерства на постсоветском пространстве.

Учебный план:

  1. Социальное партнерство: сущность, особенности, принципы.
  2. Субъекты социального партнерства:
    • Профсоюз.
    • Объединение работодателей.
    • Государство.
  3. Формы социального партнерства:
    • Коллективный трудовой договор.
    • Соглашения.
  4. Механизмы взаимодействия участников социального партнерства:
    • Коллективные переговоры.
    • Взаимные консультации.
    • Участие работников, их представителей в управлении организацией.
    • Участие представителей работников и работодателей в разрешении трудовых споров.
  5. Модели социального партнерства в зарубежных странах.
  6. Основные особенности формирования социального партнерства на постсоветском пространстве.

Дополнительная информация:

При подаче заявки на данный курс Вы получаете доступ к 144 курсам школы.

Оставить заявку на обучение
Введите имя и фамилию Введите номер вашего телефона Введите ваш email адрес Введите город проживания