Коучинг «Первых лиц»

Организатор: Высшая школа экономики НИУ Институт профессиональной переподготовки специалистов

Москва

Даты проведения:

С открытой датой

Описание мероприятия

Длительность обучения: 5 месяцев
Формат обучения: очно-заочный
Язык обучения: русский
Адрес проведения: Москва, ул. Трифоновская, д. 57, стр. 1

Для кого эта программа

Программа профессиональной переподготовки предназначена для:

практикующих коучей, с опытом проведения коучинга не менее 200 часов (10-25 клиентов)
менеджеров высшего или среднего звена, имеющих высшее образование (старше 30 лет).

Выдаваемые документы

Диплом о профессиональной переподготовке

Описание программы

Цель программы профессиональной переподготовки:

Формирование системных знаний и компетенций, необходимых для эффективного выполнения
профессиональной деятельности в сфере бизнес коучинга, позволяющих сформировать позицию
коуча, предполагающую наличие сильного «психологического ранга» коуча – личностной зрелости и внутренней свободы, для партнерского взаимодействия со статусными
клиентами, освоение недирективных технологий, способствующих появлению инсайтов,
изменению стратегий поведения и привнесения нового в жизнь клиента.

Задачи курса:

Развитие метанавыков коуча – осознанности, внимательности, креативности, интегрального мышления.
Расширение внутренней свободы и спектра возможностей коуча.
Освоение недирективного интегрального подхода, основанного на технологиях позволяющих разворачивать процесс клиента, выходить в «скрытые зоны» клиента и трасформировать внутренние теневые аспекты в ресурсы.

Учебный план:

1. Основные черты и особенности «статусного клиента»

Парадоксы и полярности коуча «первых лиц» ( пирамида личности).
Основные сложности в освоении полярностей.
Самооценка.
Модель недирективного интегрального коучинга.

2. Развитие метанавыков коуча: осознанность и внимательность

Развитие «внутреннего свидетеля». Формирование двухфокусного внимания.
Практика целостного осознания себя (мысли, эмоции, ощущения).
Развитие расслабленной концентрации внимания, позволяющей воспринимать клиента целостно.
Формирование личных «ключей» входа в правильное состояние для контакта и работы с клиентом.

3. Психологические механизмы, лежащие в основе коучинга

Практика осознания проекций и переносов. Интровизия.
Угроза бессознательных механизмов проекции и переноса для качественной работы с клиентом.
Использование переноса для развития отношений с клиентом.
Контрперенос, его признаки. Техники выхода из контрпереноса.
Закономерности развития клиента. Уровни логики действия руководителя. Контракт с клиентом.
Осуществление изменений и техники помощи коуча. Две роли коуча.

4. Практики разворачивания процесса клиента

Основы процессного подхода. Практика целостного восприятия клиента – смотреть «на клиента» и смотреть «как клиент». Целостное отзеркаливание, ведущее к инсайтам.
Технологии разворачивания процесса через раскрытие невербальных проявлений и эмоционального контекста, ведущее к проживанию и освоению клиентом неосознаваемых аспектов.

5. Психодраматические техники работы с клиентом

Метафора как способ целостного восприятия, выход в «надсистему» и преодоление сопротивления (рационализации) клиента.
Способы и искусство формирования метафор, поиска точности и попадания в «зону ближайшего развития».
Работа с метафорой перехода от текущего «образа жизни» (ТОЖ) к новому «образу жизни» (НОЖ).
Поиск и реализация маленьких энергетизирующих экспериментов.

6. Супервизия в группе

Практикум.

Требования к поступающим:

Документы для приема

Оригинал и копия паспорта или документа, заменяющего его
Оригинал диплома и приложения к нему и копия документа об образовании или справка об обучении для лиц, получающих высшее образование
Оригинал и копия документа об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости)