Управление персоналом

Описание мероприятия

Формат обучения: очно-заочный
Язык обучения: русский
Адрес проведения: г. Санкт-Петербург, Малая Садовая улица, дом 6, 2-й этаж, офис 21-3

Для кого эта программа

Программа разработана для специалистов по работе с персоналом/служб управления персоналом.

Выдаваемые документы

Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца 

Описание программы

Цель программы: провести обучение в соответствии с разделами профстандарта «Специалист по управлению персоналом» (утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06 октября 2015г. № 691н), ознакомить слушателей с основными принципами и методами управления персоналом, обучить современным HR-технологиям и особенностям их применения в российской деловой практике.

Учебный план:

В программе: 
1. Управление персоналом и стратегические задачи бизнеса. Разработка систем операционного и стратегического управления персоналом организации. Реализация и администрирование процессов и документооборота по системе управления персоналом (разделы Н/01.7-03.7 и G/01.7-03.7)

• Компания как организационная система
• Основы управления персоналом
• Практикум по формированию кадровой политики компании.
• Создание системы управления персоналом

2. Деятельность по обеспечению персоналом (разделы B/01.6-03.6 профстандарта)

• Кадровое планирование
• Поиск, привлечение, набор и отбор персонала
• HR-брендинг
• Администрирование процессов и документооборота процессов обеспечения персоналом

3. Деятельность по оценке и аттестации персонала (разделы С/01.6-03.6 профстандарта)
Практикумы: создаем профиль компетенций, структурированное интервью, моделирование упражнений ассессмент-центра
4. Документационное обеспечение работы с персоналом (разделы А/01.5-03.5 профстандарта)
5. Деятельность по развитию персонала (разделы D/01.6-04.6)

• Адаптация персонала
• Обучение и развитие персонала
• Организационное поведение персонала

6. Деятельность по организации корпоративной социальной политики  (разделы F/01.6-03.6 профстандарта)
7. Деятельность по организации труда и оплаты персонала (разделы Е/01.6-03.6 профстандарта)
8. Бюджетирование работы с персоналом

• Практикум: Планирование потребности и оптимизация численности персонала
• Практикум. Презентация и обоснование HR-бюджета
• Практикум: мои KPI

9. Презентация управленческих HR-решений