Управление человеческими ресурсами

Описание мероприятия

Формат обучения: вечерний, модульный
Язык обучения: русский

Для кого эта программа

Менеджеры высшего и среднего звена, руководители департаментов управления персоналом, HR–менеджеры, сотрудники, состоящие в резерве на выдвижение на руководящие должности, специалисты кадровых агентств, а также все, кто имеет практический опыт управления людьми, но нуждается в его обобщении, систематизации и формировании комплекса компетенций, обеспечивающих эффективное управление персоналом организации.

Выдаваемые документы

Диплом ГУУ установленного образца о профессиональной переподготовке, дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности.

Описание программы

Управление человеческими ресурсами – это высший пилотаж кадрового менеджмента. Это специалисты высшей категории, стратегические управленцы,  аналитики, способные  переориентироваться с элементарных нужд персонала на потребности самой компании в кадрах, способные расставлять приоритеты  кадрового менеджмента в зависимости от  результатов функционального анализа имеющихся и проектируемых рабочих мест, а не существующего кадрового потенциала компании.

Учебный план:

1. Стратегии управления персоналом организации
2. Подбор и адаптация персонала
3. Система обучения и развития персонала
4. Технологии и методы оценки персонала
5. Управление карьерой, ротация, кадровый резерв
6. Мотивация и оплата труда
7. Управление корпоративной культурой и коммуникациями
8. Основы кадрового делопроизводства
9. Информационные технологии в управлении персоналом
10. Разработка и принятие управленческих решений
11. Управление проектами для HR
12. Управление персоналом. Коучинговый подход
13. Навыки публичных коммуникаций
14. Формирование HR-бренда
15. Итоговая аттестационная работа
16. Итоговая аттестация

1 раз в месяц: пятница, суббота, воскресенье с 10:00 до 19:20 с перерывом на обед (очные трехдневные сессии – модуль-weekend)