Тренерское мастерство

Описание мероприятия

Для кого эта программа

Программа профессиональной переподготовки предназначена для лиц с высшим образованием:

• практикующих психологов
• бизнес-консультантов
• бизнес-тренеров
• сотрудников кадровых служб, занимающихся обучением и развитием персонала.

Выдаваемые документы

Диплом о профессиональной переподготовке

Описание программы

Формирование системных знаний и компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в сфере бизнес-тренингов, позволяющих использовать инструменты тренинга для раскрытие личного потенциала каждого участника, развития бизнес-коммуникаций и культурыпозитивного взаимодействия в команде через повышение трудовой мотивации и профилактику конфликтов в коллективе.

Задачи курса:

1. Показать участникам новые горизонты, работая в команде с достигшими успеха бизнес-тренеров
2. Формирование навыков использования тренинговых инструменты для развития бизнес-коммуникаций и культуры позитивного взаимодействия в команде через повышения мотивации и эффективности трудовой деятельности.
3. Освоение грамотного позиционирования участников по отношению к группе на различных этапах тренинга и в различных ситуациях.
4. Развитие навыка разработки учебно – методических материалов для корпоративного обучения

Учебный план:

1. Личность и индивидуальные роли бизнес-тренера

• Личность тренера.
• Позиционирование тренера.
• Роли тренера.
• Саморазвитие тренера. 
• Коммуникативная компетентность ведущего групповой работы.

2. Навыки разработки учебно-методических материалов для корпоративного обучения

• Работа с корпоративными заказчиками.
• Участие в тендерах: от процесса к результату.
• Профессия – методолог: что включает в себя деятельность методиста?
• RCMD – технология создания учебно-методических материалов, ориентированных на практические бизнес-результаты:
• Шаг 1. R – результат
• Шаг 2. С – контент (содержание)
• Шаг 3. M - методология
• Шаг 4. D - дизайн
• Факультатив 1: Инструменты дистанционного обучения в работе бизнес-тренера.
• Факультатив 2: Использование элементов геймификации в обучении.

3. Современные инструменты бизнес-тренера

• Определение понятий: фасилитация, модерация, медиация.
• Группа, ее развитие, взаимодействие участников.
• Инструментарий фасилитации.
• Использование средств визуализации.
• NLP в работе бизнес – тренера
• Игровые технологии
• Скрайбинг в работе тренера
• Коучинг для тренеров

4. Психодрама в бизнесе и тренингах

• Освоение ролей, дублирование, баовые психодраматические техники
• Фокусировка
• Ролевые модели (Вирджиния Сатир, Эрик Берн и др)
• Работа с игрушками
• Психодрама в бизнесе и тренингах
• Социодрама

Требования к поступающим:

Документы для приема

• Оригинал и копия паспорта или документа, заменяющего его
• Оригинал диплома и приложения к нему и копия документа об образовании или справка об обучении для лиц, получающих высшее образование
• Оригинал и копия документа об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости)
• Диплом о высшем образовании