Топ-менеджер (тип В)

Описание мероприятия

Длительность обучения: 1 год
Формат обучения: очно-заочный
Язык обучения: русский

Для кого эта программа

Категория слушателей: руководители среднего и высшего звена предприятий и организаций, органов государственной власти и местного самоуправления, малых инновационных фирм, кадровый резерв организаций, руководители, участвующие в реализации проектов развития организаций.

Выдаваемые документы

Диплом Российской академии народного хозяйства при Президенте Российской Федерации о профессиональной переподготовке.

Описание программы

Получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности : управлять организациями, ориентированными на инновационное развитие, с использованием методологии проектного управления

Учебный план:

I. Общая часть программы

• Основы экономической теории
• Общий менеджмент
• Стратегический менеджмент
• Финансовый менеджмент
• Маркетинг
• Сравнительный менеджмент
• Управление персоналом
• Операционный менеджмент

II. Специализация

• Правовые основы управленческой деятельности
• Управление качеством
• Управление проектами
• Управление процессом разработки и выведения нового продукта на рынок
• Основы инновационной деятельности
• Налогообложение и налоговая политика
• Бухгалтерский учет для топ-менеджеров
• Бизнес-планирование
• Навыки ведения переговоров
• Искусство презентаций
• Бизнес-моделирование и анализ инвестиционных проектов
• Введение в инновационно-технологический бизнес
• Управление рисками инновационного предпринимательства и проектов
• Практика управления проектами
• Модерационная сессия "Этапность инновационного процесса"
• Изучение иностранного языка
• Работа над проектом

Требования к поступающим:

• возраст до 40 лет (предпочтительно). Участие в конкурсном отборе специалистов старше 40 лет допускается по представлению руководителя уполномоченного органа в порядке, установленном государственным заказчиком;
• высшее образование; опыт работы в должности руководителя высшего или среднего звена не менее 3-х лет, общий стаж работы - не менее 5-ти лет;
• знание иностранного языка (язык страны предполагаемой стажировки и/или английский язык);
• участие в реализации проекта развития организации