СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА НА ОСНОВЕ KPI
Организатор: Калининградская школа международного бизнеса KIBS
Калининград
Даты проведения:
С открытой датой
Подать заявку
Цена: 50 000 руб.
Описание мероприятия
Длительность обучения: 2 дня (20 ак. часов)Формат обучения: очный/дневной
Язык обучения: русский
Адрес проведения: г. Калининград, проспект Победы, 189Б
Для кого эта программа
3-5 групп (компаний) - консорциум - в составе 3-5 человек каждая из числа собственников и топ-менеджеров, заинтересованных в построении эффективной системы материального стимулирования.
В состав группы могут входить руководители бизнес-направлений, финансовый директор, руководитель службы управления персоналом.
Выдаваемые документы
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца, диплом удостоверяющий прохождение обучения.
Учебный план:
Как сделать систему стимулирования инструментом реализации стратегии?
Как сбалансировать интересы работодателя и работника?
Какие варианты построения премиальных систем существуют?
Какие правила при построении системы стимулирования нужно соблюдать?
Все ли должности следует включать в систему стимулирования на основе KPI?
Где брать KPI для должности?
Как отобрать наиболее важные и надёжные KPI для должности?
Как связать выполнение плана по KPI с размером премии?
Что делать с должностями, для которых сложно подобрать KPI?
Как внедрять систему стимулирования на основе KPI?
