Составление индивидуальных планов развития (ИПР)

Описание мероприятия

Длительность обучения: 1 день
Формат обучения: дистанционный
Язык обучения: русский

Выдаваемые документы

Описание программы

Что такое индивидуальный план развития (ИПР)

Документ, в котором отражены основные мероприятия, направленные на карьерное, личностное и профессиональное развитие сотрудника, необходимое для успеха на занимаемой или перспективной должности в компании. ИПР может быть разработан для кадрового резерва компании, руководителей всех уровней или для всех сотрудников в организации.

Зачем нужен ИПР

• Подготовка и реализация «дорожной карты» для развития сотрудника
• Внедрение в управленческую культуру компании системного и целенаправленного подхода к развитию сотрудников
• Подготовка руководителей и сотрудников к реализации текущих и (или) стратегических задач и проектов компании

Польза для бизнеса

• Помогает сфокусировать сотрудника на развитии компетенций, которые необходимы ему, чтобы стать успешным
• Дает возможность непрерывно развивать сотрудника через постановку задач, выходящих за пределы его ежедневной операционной деятельности
• Позволяет активировать карьерное развитие сотрудника через мероприятия, необходимые для подготовки к будущей должности

Доступные форматы

• Поможем сформировать ИПР для выбранных категорий сотрудников
• Обучим руководителей работе с ИПР
• Настроим систему работы с ИПР в компании в рамках регулярной оценки персонала