Президентская программа «Стратегический и финансовый менеджмент» тип А

Описание мероприятия

Для кого эта программа

Руководители высшего и среднего звена организаций, ответственные за разработку и реализацию общекорпоративной и финансовой стратегии компании через проекты, направленные на повышение стоимости бизнеса, способные осуществлять профессиональное руководство на основе использования современных финансовых и управленческих концепций, лучших практик и международных стандартов.

Выдаваемые документы

По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке на полиграфически защищенном бланке.

Описание программы

Миссия программы Подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (Президентская программа), «Финансы и кредит», тип А: способствовать повышению стратегической конкурентоспособности бизнеса, а также развитию компетенций руководителей, топ-менеджеров, специалистов компаний в области финансов (корпоративных финансов, бухгалтерского учета, моделирования стоимости компаний) посредством применения проектно-ориентированного подхода в обучении с целью личностного и профессионального роста менеджеров и повышения стоимости компаний.

Цель программы: подготовка слушателей, владеющих современными методиками и техниками моделирования стоимости компаний, финансового, управленческого инвестиционного анализа, проектного финансирования, направленных на рост стоимости компаний в долгосрочной перспективе, на основе формирования и развития эффективной системы управления финансами, учитывающих текущую конкурентные преимущества компании и ее потенциальные выгоды с учетом конъюнктуры финансовых рынков и ресурсного обеспечения.

5 причин записаться на программу

1. Возможность получить новые знания в сфере финансов на основе рассмотрения финансовых проблем реальных компаний, изучение региональных особенностей ведения бизнеса, приобретение управленческого опыта в сфере финансов в «режиме реального времени», посредством изучения реальной работы финансовых менеджеров.
2. Возможность выработать «интуитивное» лидерство и стратегическое финансовое мышление для построения стратегии развития компании и собственной стратегии карьерного роста.
3. Возможность сформировать и проработать собственные бизнес-идеи.
4. Возможность повысить свою креативность и развить творческий потенциал с помощью активного обучения, коучинга, изучения компьютеризированных финансовых программ.
5. Возможность приобрести новых коллег, зарубежных бизнес-партнеров, расширить деловые контакты и существующие связи с традиционными партнерами, а также быть включенными в федеральную информационную базу данных формирования федерального и регионального кадрового резерва.

Обучение по Программе проходит в рамках проектно-ориентированного подхода, который предполагает:

1. Применение активных методов обучения – управленческие и профессиональные тренинги, разбор кейсов, деловые и ролевые игры, работа с программными продуктами и обучающими комплексами, экспертные лекции.
2. Разработка с последующим внедрением реального бизнес-проекта на основе изучения проблем конкретной организации.
3. Сочетание методов командной работы и индивидуального подхода к обучению каждого слушателя.

Учебный план:

1. Дисциплины теоретической подготовки: Региональная экономика, Экономика фирмы, Инновационный менеджмент, Стратегический менеджмент, Финансовый менеджмент, Маркетинговые решения региональной компании, Технологии международного бизнеса. Условия присоединения к ВТО.
2. Дисциплины профессиональной подготовки: оперативно-тактический финансовый менеджмент, стратегический финансовый менеджмент, Прикладные корпоративные финансы, Финансовый анализ компании, Статистика финансов, Риск-менеджмент проекта, Конъюнктура мировых финансовых рынков, Управление взаимодействием бизнеса и власти (GR-менеджмент).
3. Дисциплины по выбору: Моделирование стоимости компании, Налоговый риск-менеджмент проекта, Бухгалтерский и управленческий учет, Бизнес-планирование.
4. Изучение иностранного языка: английский, немецкий, французский (по выбору).
5. Работа над проектом: формирование проблемы и цели проекта. Составление плана работы над проектом. Тренинг по командообразованию. Бизнес-курс «Максимум», Отбор проектов с использованием программного продукта «Альт-Инвест» (деловая игра), Разработка организационных решений по реализации проекта, Разработка PR-компании проекта, Бизнес-презентация проекта (деловая игра), Разработка стратегии развития проект.
6. Выпускная работа.

Результат обучения:

Результаты освоения программы: проектно-ориентированный подход обеспечивает развитие у специалистов профессиональных компетенций в процессе формирования и реализации проектов по управлению финансами организаций, в.т.ч.

• приобретение навыков разработки проектов для решения финансовых проблем и задач компании;
• владение практическими умениями управления выручкой, затратами, финансовыми результатами компаний;
• формирование практических навыков в области инвестиционного и финансового анализа, изучение основ функционирования мирового финансового и товарного рынков, выявление специфики национальных, рынков;
• формирование комплекса знаний о современных финансовых концепциях управления стоимостью компании и гармонизации интересов финансовых и нефинансовых стейкхолдеров, овладение методами анализа и принятия финансовых решений компании, основанных на показателях стоимости.
• получение практических навыков ситуационного анализа, постановки целей, задач, оценки рисков проектов, применяя командные формы работы.

Требования к поступающим:

Требования, предъявляемые к специалистам:

• возраст до 40 лет (предпочтительно)
• высшее образование
• общий стаж работы не менее 5 лет
• опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет
• знание иностранного языка.