МВА – управление человеческими ресурсами

Организатор: Высшая школа бизнеса ГУУ
Москва
Даты проведения:

С открытой датой

Подать заявку
Цена: 600 000 руб.

Описание мероприятия

Длительность обучения: 2 года
Формат обучения: очный/дневной, модульный, выходного дня
Язык обучения: русский
Присваемая квалификация: Мастер делового администрирования
Адрес проведения: г. Москва, Рязанский проспект, 99

Для кого эта программа

Для тех, кто получил высшее профессиональное образование по экономической или управленческой специальности, а также прошли программу профессиональной переподготовки в Государственном университете управления либо Президентскую программу подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, при условии перезачета ряда дисциплин.

Выдаваемые документы

  • Диплом установленного образца Государственного университета управления о профессиональной переподготовке по программе «Мастер делового администрирования – Master of Business Administration». В дипломе указывается специализация «Управление человеческими ресурсами».
  • Сертификат АМВА International ( Association of MBAs, UK), свидетельствующий о международной аккредитации пройденной программы MBA.

Описание программы

Курс «Управление человеческими ресурсами» программы MBA создан для менеджеров, которые не позволяют себе останавливаться на достигнутом. Быть обычным менеджером по персоналу сегодня – значит быть среди исчезающих специалистов, не востребованных современным бизнесом. Успешный HR-директор, прошедший специальное обучение по программе МВА, – это сотрудник, который способен мыслить нестандартно, стратегически, и потому обладает весомым мнением, ценным для собственника. Только такой специалист имеет реальный шанс войти в совет директоров и принимать участие в разработке плана развития компании, внося собственные предложения по оптимизации организационной структуры и оценивая эффективность действий руководства. Сегодня недостаточно быть просто HR-специалистом – сегодня важно стать бизнес-партнером.

Мы предлагаем лучшие курсы по управлению персоналом в Москве, которые откроют для Вас новые двери Вашей карьеры. Сегодня руководители крупных прогрессивных предприятий осознают современную роль HR менеджера, и поэтому стремятся принять на работу тех, кто может самостоятельно формировать систему управления персоналом, решать вопросы своевременного стимулирования и мотивации, эффективно выстраивать отношения с сотрудниками и создавать позитивную атмосферу межличностного взаимопонимания в трудовом коллективе.

Предлагаемая программа не только продемонстрирует Вам важность грамотного стратегического управления человеческими ресурсами, но и предоставит в процессе обучения прикладной инструментарий – набор современных методик и кейсов, которые помогут Вам быть впереди и среди лучших. Профессиональные преподаватели МВА Высшей школы бизнеса строят свои семинары и тренинги на практико-ориентированных образовательных моделях, соответствующих самым высоким мировым стандартам.

Высшее образование по управлению персоналом позволит Вам достичь профессиональных целей, в полной мере раскрыть личностный потенциал, ощутить свою значимость для компании и накопить багаж актуальных знаний. Курс нацелен на интенсивную подготовку директоров по персоналу нового поколения – творческих, способных к аналитике, обобщению, стремящихся к постоянному обновлению опыта на базе имеющихся прочных компетенций.

Курс управления персоналом программы MBA поможет руководителю стать более успешным в решении таких задач, как:


  • грамотное позиционирование своей компании как престижного работодателя;
  • эффективное построение командной работы;
  • выработка правильной стратегии улучшающих перемен на основе новейших технологий и моделей;
  • оперативное планирование, постановка целей и приоритетов, делегирование задач и управление личным временем.

По итогам курса менеджмента по управлению персоналом программы MBA каждый слушатель должен разработать и защитить проект, выполненный на основе реальных бизнес-задач и несущий в себе осязаемую ценность. Требования, предъявляемые к такой работе, – эффективность для предприятия, умелое использование комплекса инструментов, стратегическая перспективность. Защищенный проект станет Вашим свидетельством того, что полученное второе образование позволило достигнуть реального профессионального развития и выйти на качественно новый уровень в области управления персоналом.


СКИДКИ И БОНУСЫ
  • В ВШБ ГУУ действует система скидок.
  • Тестовое посещение занятия по программе MBA на выбор
  • Слушатели имеют право бесплатного посещения мероприятий (мастер-классы, тренинги, конференции и др.) по линии MBA club и мероприятий партнеров со скидкой;
  • Слушатели имеют право на бесплатное посещение дисциплин других специализаций MBA MBA- это дополнительное обучение без затрат;​
  • Слушатели имеют право на бесплатные учебные материалы, бесплатный доступ к ресурсам библиотеки ГУУ в режиме 24/7
  • Кадровый консалтинг по специальным ценам;
  • Выдаем пакет документов для налогового вычета;
  • Удобная оплата за обучение в рассрочку.​

Учебный план:

СТРУКТУРА И СОСТАВ ДИСЦИПЛИН ПРОГРАММЫ МВА – УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ (МОДУЛЬНЫЙ ФОРМАТ)
Научные основы бизнеса и менеджмента
  • Организационное поведение
  • Основы экономической теории (макро- и микроэкономика)
  • Общий менеджмент
  • Бухгалтерский, управленческий учет
  • Количественные методы в управлении и деловая статистика

Базовые профессиональные дисциплины
  • Маркетинг
  • Управление информационными системами
  • Стратегический менеджмент
  • Управление человеческими ресурсами
  • Управление развитием компании
  • Корпоративное право
  • Финансы

Личностное и профессиональное развитие
  • Управленческие исследования
  • Управленческие исследования
  • Профессиональные навыки менеджера:
    • формирование команды
    • коммуникативные навыки
    • техника ведения переговоров
    • искусство публичных выступлений и т.д.

Специальные дисциплины, спецкурсы
  • Стратегии управления персоналом организации
  • Подбор и адаптация персонала
  • Система обучения и развития персонала
  • Технологии и методы оценки персонала
  • Управление карьерой, ротация, кадровый резерв
  • Мотивация и оплата труда
  • Управление корпоративной культурой и коммуникациями
  • Основы кадрового делопроизводства
  • Информационные технологии в управлении персоналом
  • Разработка и принятие управленческих решений
  • Управление проектами для HR
  • Управление персоналом. Коучинговый подход.
Оставить заявку на обучение
Введите имя и фамилию Введите номер вашего телефона Введите ваш email адрес Введите город проживания