Мастер организации групповой работы (фасилитатор, медиатор, модератор)
С открытой датой
Описание мероприятия
Длительность обучения: 5 месяцев (266 ак. часов)Формат обучения: очно-заочный
Язык обучения: русский
Адрес проведения: Москва, ул. Трифоновская, д. 57, стр. 1
Для кого эта программа
Программа профессиональной переподготовки предназначена для лиц, имеющих высшее образование:
- профессионалов в сфере управления
- HR
- организационного консультирования
- широкого круга лиц, настроенных на специализацию в данной области.
Выдаваемые документы
Диплом о профессиональной переподготовке
Описание программы
Цель программы профессиональной переподготовки:
Формирование компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в сфере организации групповой работы с применением методов и техник фасилитации, медиации, модерации, способствующих повышению качества групповых решений и культуры групповой дискуссии.
Задачи курса:
- Освоение концептуальных и методических основ организации групповой работы при проведении стратегических сессий, форсайтов, деловых игр, модераций, совещаний и других мероприятий, предполагающих групповую работу участников по обсуждению проблем и поиску решений.
- Приобретение опыта ведущего групповой работы – фасилитатора, модератора, медиатора.
- Расширение лидерского репертуара руководителей команд, рабочих групп, коллективов.
Учебный план:
1. Определение понятий: фасилитация, модерация, медиация
- Определение понятий: фасилитация, модерация, медиация.
- Фасилитация, модерация и медиация как отдельные и взаимосвязанные процессы.
- Ролевой репертуар ведущего групповой работы.
- Личность ведущего: требования к эмоциональной, организационной и экспертной компетентности.
2. Организация групповой коммуникации
- Группа, ее развитие, взаимодействие участников.
- Инструментарий фасилитации.
- Использование средств визуализации.
- Коммуникативная компетентность ведущего групповой работы.
3. Организация решения задач группой
- Особенности групповой работы над задачами.
- Стили принятия решений.
- Инструментарий модерации.
4. Управление групповой атмосферой
- Личность в групповом процессе.
- Конфликты в группе.
- Инструментарий медиации.
5. Практики групповой работы
- Сюжетно-ролевая игра.
- Организация и проведение совещания.
- Творческая сессия по принятию нестандартных решений.
- Стратегическая сессия.
- Развивающая сессия.
- Форсайт.
Требования к поступающим:
Документы для приема
- Оригинал и копия паспорта или документа, заменяющего его
- Оригинал диплома и приложения к нему и копия документа об образовании или справка об обучении для лиц, получающих высшее образование
- Оригинал и копия документа об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости)