Коучинг - взаимодействие ради результата

Описание мероприятия

Длительность обучения: 1 год (798 ак. часов)
Формат обучения: очно-заочный
Язык обучения: русский
Адрес проведения: Москва, ул. Трифоновская, д. 57, стр. 1

Для кого эта программа

Программа профессиональной переподготовки предназначена для лиц с высшим образованием:

• практикующих психологов
• бизнес-консультантов
• бизнес-тренеров
• сотрудников кадровых служб, которые ориентированны на профессионализацию в данной сфере.

Выдаваемые документы

Диплом о профессиональной переподготовке

Описание программы

Цель программы профессиональной переподготовки:
Формирование системных знаний и компетенций, необходимых для выполнения нового вида
профессиональной деятельности в сфере бизнес коучинга, позволяющих применять на практике
приемы, инструменты и методы работы с клиентом для проведения в организации
успешной коучинговой сессии.

Задачи курса:

• Формирование представление о концепции, направлениях, школах коучинга.
• Развитие личных качеств, обуславливающих эффективное осуществление коучинга.
• Освоение практических умений по применению технологии коучинга в менеджменте.

Учебный план:

1. Общая психология

• Общая характеристика психологии как науки.
• Категория «деятельность» в психологии.
• Категория «сознание» в психологии.
• Проблема бессознательного в психологии.
• Категория «личность» в психологии.
• Мотивационно-потребностная сфера личности

2. Организационное развитие и основы организации управления персоналом

• Методологические и организационно-правовые основы менеджмента.
• Кадровый менеджмент на разных стадиях развития организации.
• Методы кадрового менеджмента в управлении организацией.
• Организация исполнения управленческих решений.

3. Основы общего и стратегического менеджмента

• Научные школы менеджмента и их роль в современном управлении
• Понятийный аппарат общего менеджмента
• Основные функции управления
• Управленческое решение и лидерство
• Сущность и содержание стратегического менеджмента
• Современный стратегический анализ
• Стратегия компании и ее реализация

4. Коучинг: теория и практика

• Коучинг, как один из методов психологического консультирования.
• Практическое применение его технологий в отношениях с клиентом и организацией.
• Личность коуча, критерии, признаки и условия эффективности коуча.
• Определение коучинга.
• Личная эффективность коуча и клиента.
• Технологии коучинга.
• Инструменты индивидуального развития.
• Коучинг в организации: роль, стратегия, место, выгоды.
• Психологическое время руководителя в коучинге: методы работы.
• Практика и супервизия.

5. Инструменты индивидуального развития

• Изучение и практика ключевых инструментов коучинга:
• GROW
• T – model
• Coach2
• Колесо баланса
• Креативные наставники
• 3 преграды

6. Осознанный коучинг

• Пространство осознанного коучинга.
• Осознанность.
• Cила уязвимости.
• Введение в ценностную теорию личности.
• Эмоциональная компетентность.
• Инструментарий осознанного коучинга.
• Коучинговый цикл (5 фаз).

7. Компетентность коуча

• Развитие личности потенциала.
• Уверенное поведение в деловом взаимодействии.
• Навыки публичного выступления и самопрезентации.
• Коммуникативная компетентность.
• Эмоциональная компетентность.

Преподаватели

Требования к поступающим:

Документы для приема

• Оригинал и копия паспорта или документа, заменяющего его
• Оригинал диплома и приложения к нему и копия документа об образовании или справка об обучении для лиц, получающих высшее образование
• Оригинал и копия документа об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости)