Карьерное консультирование
С открытой датой
Описание мероприятия
Длительность обучения: 4 месяцаФормат обучения: очно-заочный
Язык обучения: русский
Для кого эта программа
Программа профессиональной переподготовки предназначена для лиц с высшим образованием:
- практикующих коучей
- специалистов по подбору персонала
- отрудников кадровых служб, ориентированных на профессионализацию в данной области.
Выдаваемые документы
Диплом о профессиональной переподготовке
Описание программы
Цель программы профессиональной переподготовки: Формирование компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности по осуществлению карьерного планирования внутри организации и персональное карьерное консультирование с учетом ситуации на быстроменяющемся рынке труда.
Задачи курса:
- Изучение концептуальных и методических основ карьерного консультирования.
- Освоение методов анализа ситуации на рынке труда.
- Формирование навыков проведения комплексного карьерного консультирования.
- Повышение личной эффективности в карьерном планировании.
Учебный план:
1. Введение в предмет: философия и общие стандарты карьерного консультирования
- Актуальные тенденции развития рынка труда. Открытые и внутрифирменные рынки труда. Отраслевые особенности рынка труда.
- Требования к опыту, компетенциям карьерного консультанта. Этические принципы работы карьерного консультанта.
- Отличия карьерного консультирования от коучинга, психотерапии, консультаций по поиску работы.
- Принципы карьерного консультирования. Стандарты карьерного консультирования. Цели и задачи карьерного консультирования. Условия карьерного консультирования.
2. Основы карьерного консультирования
- Правила работы с клиентом.
- Инструменты взаимодействия с клиентом.
3. Методология и инструменты карьерного консультирования
- Вводная сессия.
- Сессия на диагностику личностных характеристик, формирование психологического портрета участника.Инструменты тестирования для диагностики.
- Использование метапрограмм для диагностики личностных характеристик.
- Сессия на диагностику профессиональных компетенций и деловых качеств, формирование профессионального профиля участника.
- Сессия на постановку целей, формирование видения карьерного развития, составление плана действий. Коучинговый подход в работе по постановке целей.
- Сессия по методологии и инструментам поиска работы.
- Постконсультационная поддержка.
4. Инструменты карьерного планирования и поиска работы
- Оценка каналов поиска работы, преимущества и недостатки, расстановка приоритетов при выборе каналов поиска и самопродвижения.
- Анализ информации для подготовки сопроводительных документов. Составление резюме: цели, задачи, структура, формат и оформление.
- Составление сопроводительного письма: цели, задачи, структура, формат и оформление.
- Networking как ведущий актуальный способ поиска работы: принципы формирования сети профессиональных и личных контактов, поддержание профессиональных и личных контактов, управление собственной сетью контактов.
- Ограничивающие убеждения при поиске работы и работа с ними.
5. Практикум карьерного консультирования
- Практикум: нетворкинг в сети linkedin.com.
- Практикум: работа с ограничивающими убеждениями.
- Работа с конкретными запросами на карьерное консультирование.
6. Карьерное консультирование как бизнес
- Определение своих сильных сторон как карьерного консультанта.
- Определение своих зон развития как карьерного консультанта.
- Выстраивание личного бренда карьерного консультанта и управление репутацией.
- Продвижение себя как карьерного консультанта.
7. Области применения карьерного консультирования
- Консультирование частных клиентов.
- Работа с частными клиентами по вопросам самоопределения, поиска работы и пр.
- Применение карьерного консультирования для работы с молодежью (студенты, школьники).
Преподаватели




Требования к поступающим:
Документы для приема
- Оригинал и копия паспорта или документа, заменяющего его
- Оригинал диплома и приложения к нему и копия документа об образовании или справка об обучении для лиц, получающих высшее образование
- Оригинал и копия документа об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости)