Инновационное развитие компании: проектное управление (тип А)

Описание мероприятия

Длительность обучения: 1 год
Формат обучения: очно-заочный
Язык обучения: русский

Для кого эта программа

Категория слушателей: руководители среднего и высшего звена предприятий, отвечающие за инновационное развитие организаций, органов государственной власти и местного самоуправления, малых инновационных фирм, менеджеры проектов, а также руководители и специалисты, отвечающие за постановку в инновационно-ориентированных компаниях проектного управления.

Выдаваемые документы

Диплом Российской академии народного хозяйства при Президенте Российской Федерации о профессиональной переподготовке

Учебный план:

• Основы экономической теории
• Современные проблемы менеджмента
• Разработка стратегии инновационной компании
• Управление финансами инновационной компании
• Маркетинг в инновационной компании
• Введение в инновационно-технологический бизнес
• Основы инновационно-технологического развития компании
• Сравнительный менеджмент. Практикум
• Проектное управление инновационно ориентированной компанией
• Управление процессом разработки и выведения нового продукта на рынок
• Методы принятия управленческих решений в маркетинге. Деловая игра
• Разработка плана инновационого развития компании. Тренинг
• Маркетинговые аспекты анализа проектов
• Практика управления проектами в инновационно ориентированной компаниии
• Управление интеллектуальными ресурсами компании
• Управление рисками инновационного предпринимательства и проектов
• Анализ эффективности инвестиционных проектов. Практикум
• Экспертиза инновационных проектов. Мастер класс
• Современные методы управления качеством инновационного продукта
• Модерационная сессия "Этапность инновационного процесса"
• Искусство презентации и ведения переговоров. Тренинг
• Изучение иностранного языка (один по выбору)
• Работа над проектом

Результат обучения:

Получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности : управлять инновационным развитием организации на основе методологии проектного управления.

Требования к поступающим:

• возраст до 40 лет (предпочтительно). Участие в конкурсном отборе специалистов старше 40 лет допускается по представлению руководителя уполномоченного органа в порядке, установленном государственным заказчиком;
• высшее образование; опыт работы в должности руководителя высшего или среднего звена не менее 3-х лет, общий стаж работы - не менее 5-ти лет;
• знание иностранного языка (язык страны предполагаемой стажировки и/или английский язык);
• участие в реализации проекта развития организации