Гун фу Лидера: развитие личного потенциала и личной эффективности

Описание мероприятия

Длительность обучения: 2 дня
Формат обучения: очный/дневной
Язык обучения: русский

Описание программы

Гун-фу

Существует два перевода это слова:
компетенция, отточенная годами, доведенная до совершенства
упорная работа по совершенствованию своего мастерства и оба прекрасно дополняют образ и смысл этой программы.

Зачем участвовать

Больше денег, времени и удовольствия
Развитие лидерских качеств ведет к росту: инициативы, ответственности, результативности сотрудника
Снижаются временные и финансовые затраты на мотивацию и контроль, как следствие — все будут зарабатывать больше — и компания и вы лично. Кроме того появится время на проекты развития.

Новые идеи, инструменты, технологии и мотивация
Сейчас нет недостатка в информации, но от автора мастер-класса можно услышать:

• то, что реально работает на практике
• тонкости внедрения за 10 лет опыта работы с сотнями людей и компаний

В итоге: применять знания будет существенно легче и по деньгам и по времени

От идей до результатов: поддержка при внедрении
И мы и автор заинтересованы, чтобы у вас все получилось.
Поэтому после окончания программ вы сможете без ограничений консультироваться и задавать ваши вопросы — всеми доступными способами.

Ответы на ваши вопросы
Участники, которые придут
с готовыми, «наболевшими» вопросами получат больше,
чем те, кто придёт с установкой «Удивите меня чем-нибудь»

Новые деловые контакты, связи, экологичный PR

• Отличная возможность развить свои деловые сети, обменяться опытом, найти партнеров
• Ваши контактные данные и профиль компании в списке участников, который получат все
• Фотоотчет в хронике ЦБО в facebook (более 2600 подписчиков)

Пополнение запасов личной энергии

• Смена вида деятельности
• Комфортная обстановка
• Общение с интересными людьми — просто обязаны поднять ваш тонус!

Темы семинара:

• ​Почему лидерская позиция связана с наличием энергии, как развивать свой энергетический потенциал и восстанавливать свои силы после сильных нагрузок?
• Высшее проявление гун фу (мастерство) лидера – инициативное, ответственное поведение в условиях вызова и неопределенности
• Структура лидерского потенциала: ценности, личностные качества, управленческие навыки, экспертная позиция. Роль волевых качеств в лидерском поведении
• Лидерство – как выбор жизненной позиции. Лидерская философия и стратегия жизни: «антихрупкость» и «жизнестойкость»
• Источники лидерской харизмы и пассионарности, ИКИГАЙ – ключевой жизненный драйвер личности
• Лидерский стиль и психологические особенности личности
  
  
  • Лидерское гун фу – взаимодействие 
    и управление с учетом психологических особенностей людей
  • MBTI – как система психодиагностики (история возникновения, особенности подхода к классификации психологических типов)
  • Диагностика своего профиля по системе MBTI
  • Как использовать знание психологического профиля человека для построения эффективной стратегии взаимодействия («бобры», «лисы», «дельфины», «совы»)
  • Как развивать гун фу лидера?

Что вы узнаете:

• ​Какие особенности жизненной философии повышают нашу жизнестойкость и «антихрупкость»?
• Как связаны лидерство и 4 данности человеческого существования (ограниченность времени жизни, неизбежность выбора, необходимость наполнять жизнь смыслом и одиночество перед всеми этими проблемами)?
  
• Почему лидерство – это выбор жизненной позиции и как с этим выбором связано преодоление 4 основных жизненных синдромов (синдром устрицы, синдром откладывания жизни, синдром закрывающихся ворот, синдром Фауста)?
  
• Почему осознанность и воля лежат в основе лидерского поведения, как развивать эти качества?
  
• Почему для лидерского гун-фу важна как «активная» воля (целеустремленность, решительность, настойчивость), так и «пассивная» (самообладание, выдержка)?
  
• Как использовать знания о психотипах (MBTI) в практике лидирования 
  
• Свой ИКИГАЙ (яп.) – источник смысла и жизненной энергии
  
• Почему лидерская позиция связана с наличием энергии, как развивать свой энергетический потенциал и восстанавливать свои силы после сильных нагрузок?