Специалист по подбору и адаптации персонала

Организатор: Русская Школа Управления

Москва

Даты проведения:

С открытой датой

Подать заявку

Цена: 70 000 руб.

Описание мероприятия

Длительность обучения: 4 дня
Формат обучения: очно-дистанционный
Язык обучения: русский

Выдаваемые документы

Удостоверение о повышении квалификации

Учебный план:

Программа

Разработка моделей компетенций. Система найма. Система адаптации. Оценка персонала
Технология внедрения ассессмент-центра в компании. Дистанционный ассессмент
Управление карьерой. Кадровый резерв. Talent Management
Управление изменениями при работе с персоналом. HR-маркетинг

Результат обучения:

Вы научитесь:

Разрабатывать и внедрять модели компетенций в компании.
Подбирать персонал, проводить собеседования и оценивать компетенции кандидатов.
Разрабатывать программы адаптации новых сотрудников.
Планировать и организовывать ассессмент-центр, в том числе, дистанционный.
Формулировать эффективные маркеры компетенций для интеграции системы оценки в другие бизнес-процессы компании.
Разрабатывать модель компетенций с поведенческими индикаторами.
Выявлять кандидатов на выдвижение. Формировать кадровый резерв.
Формировать индивидуальные планы развития для разных категорий персонала. Давать развивающую обратную связь.
Выбирать и использовать эффективные формы и методы обучения.
Оценивать удовлетворенность работников и их мотивацию к карьерному росту и профессиональному развитию.
Внедрять изменения в своих подразделениях с минимальными затратами и максимальным эффектом. Работать с сопротивлением персонала.

Дополнительная информация:

https://uprav.ru/kursy-upravleniya-personalom/spetsialist-po-podboru-i-adaptatsii-personala-online/?utm_source=marketplace&utm_medium=cpc&utm_campaign=rabe?rs=marketplace_cpc_rabe