Новости

В Москве 19 апреля в отеле «Измайлово-Альфа» состоялась XII конференция «Корпоративное обучение: опыт и перспективы внедрения профессиональных стандартов». Конференция была организована Международным институтом менеджмента ЛИНК (МИМ ЛИНК) в рамках планов работы Российской Ассоциации бизнес-образования (РАБО). Соорганизаторами конференции выступили:

• Российская Ассоциация Бизнес-образования (РАБО);
• Межгосударственной Ассоциации Последипломного Образования (МАПДО);
• Ассоциация Некоммерческих Образовательных Организаций Регионов (АсНООР);
• Союз руководителей учреждений и подразделений дополнительного профессионального образования и работодателей (Союз ДПО).

В оргкомитет конференции вошли:

• Председатель – Духанина Л.Н., Заместитель Председателя Комитета ГД РФ по образованию и науке.
• Заместитель председателя - Щенников С.А., ректор МИМ ЛИНК.
• Евтихиева Н.А., генеральный директор, РАБО.
• Голунов Н.Н., исполнительный директор, МАПДО.
• Моисеев А.Н., директор, АсНООР.
• Аниськина Н.Н., президент, Союз ДПО.

Конференция была посвящена наиболее актуальному в настоящее время изменению в сфере управления человеческими ресурсами – внедрению профессиональных стандартов в бизнес-практику предприятий. Были рассмотрены различные вопросы интеграции рынков труда и образования в интересах роста качества трудовых ресурсов и развития профессиональных сообществ. В рамках конференции прошел круглый стол по теме «Система профессиональных стандартов в системе профессионального образования». Доклады конференции транслировались через Интернет для специалистов из удаленных уголков страны.

В работе этой ежегодной конференции МИМ ЛИНК участвовали руководители служб управления персоналом, специалисты кадровых служб, консультанты и эксперты по квалификациям и компетенциям, представители образования, крупных промышленных предприятий и профессиональных сообществ. Всего присутствовало более 70 представителей сферы образования и рынка труда. В конференции приняли участие представители Евразийского экономического сообщества. Среди докладчиков: эксперты в области дополнительного и корпоративного образования, а также специалисты нового для национального рынка труда сектора профессиональной деятельности – «Управление профессиональными квалификациями».

С приветственным словом к участникам конференции выступил заместитель председателя оргкомитета, ректор МИМ ЛИНК Сергей Щенников. Вел конференцию Владимир Буренин, первый президент Российской ассоциации бизнес-образования (РАБО), профессор МГИМО.

Были заслушаны следующие доклады:

• Бычков И.В., QRM Consulting, руководитель практики. «Разработка оценочных средств для оценки профессиональных квалификаций на соответствие профессиональным стандартам». Буков П.А., RQLab, генеральный директор. «Особенности оценки профессиональных компетенций».
• Мищеряков С.В., Корпоративный энергетический университет, директор. «Внедрение профессиональных стандартов в энергетике».
• Галузинская Н.А., Международный консорциум профессиональных сообществ, генеральный директор. «От профессионального стандарта к профессиональному сообществу: навигатор рынка компетенций и квалификаций».
• Жильцов В.А., Национальный центр сертификации управляющих, директор. «Технологическая система учета и управления компетенциями и квалификациями. Сервисы механизмов профессиональной стандартизации».
• Шевченко Д.А., Московский Политех, профессор консультант Гильдии Маркетологов, «Проблема сопряжения профессиональных стандартов (ПС) и федеральных образовательных стандартов (ФГОС) в коммуникационной сфере».
• Рукодайный О. В., Сеть клиник НИАРМЕДИК, директор, «Корпоративное обучение в условиях кризиса».
• Громыхалин В.А., Союз Машиностроителей России, ведущий специалист Департамента специальных проектов, «Повышение производительности труда, как цель внедрения процедуры независимой оценки квалификации».
• Ахмурзина Л., Kazenergy, исполнительный директор. «Отраслевая рамка квалификаций и профессиональные стандарты как основа для развития системы квалификаций».
• Вылегжанин О.Е., Корпорация Тактическое ракетное вооружение, зам. руководителя управления по персоналу. Тема согласовывается.
• Солнцев М.А., «Авиашкола Аэрофлота», руководитель направления корпоративного обучения, «Проблемы оценки компетенций в программах подготовки авиационного персонала».
• Ушанов Ю.В., Совет по профессиональным квалификациям, заместитель председателя. «Профессиональные стандарты и системы оценки компетенций».

Круглый стол проводился в соответствии с решением Экспертного совета по дополнительному профессиональному образованию и корпоративному обучению, дополнительному образованию взрослых при Комитете Государственной Думы по образованию и науке. В работе круглого стола, который вел С.А. Щенников, приняли участие 18 представителей вузов, организаций ДПО, профессиональных сообществ и общественно-профессиональных ассоциаций:

• Федеральный институт развития образования.
• Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России.
• Центральный институт повышения квалификации Росатома.
• Академия повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования.
• Государственный университет управления (ГУУ).
• Международный институт менеджмента ЛИНК
• Московский государственный институт международных отношений (МГИМО).
• Представители советов по профессиональным квалификациям.
• Бизнес-школа EMAS.
• Союз ЛИНК.

Участники круглого стола обратили внимание на растущую актуальность вопроса внедрения профессионального стандарта, обсудили возможность и порядок внесения изменений в действующий профстандарт.

В результате работы круглого стола была отмечена необходимость внесения изменений в закон «Об образовании в РФ», корректировки ряда положений профессионального стандарта "Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования" и связанных нормативных документов в части требования к ППС, особенно в сфере ДПО. Отдельно акцентировалось необходимость актуализации указанного профстандарта в соответствии с тенденциями изменения системы образования в России и мире. В настоящий момент идёт работа по составлению резолюции круглого стола, максимально полно отражающей весь спектр мнений участников по теме.

В целом, XII конференция по корпоративному обучению прошла на высоком профессиональном уровне. Обмен мнениями и опытом удался, участники получили не только новую информацию, но и услышали мнения коллег как из своей, так и из других отраслей относительно вопросов внедрения профессиональных стандартов в бизнес-практику предприятий.