МВА управление персоналом

Организатор: City Business School
Москва
Даты проведения:

04.12.2018

Подать заявку
Цена: 215 000 руб.

Описание мероприятия

Длительность обучения: 18 месяцев (1900 ак. часов)
Формат обучения: дистанционный
Язык обучения: русский

Для кого эта программа

Данная программа предназначена для генеральных директоров, директоров по персоналу, руководителей HR-отделов, а также всех кандидатов, претендующих на руководящие должности.

Выдаваемые документы

  • Диплом о дополнительном (к высшему) образовании установленного образца и приложение к диплому, удостоверяющие присвоение дополнительной квалификации «Мастер делового администрирования — Master of Business Administration (MBA)»
  • Диплом европейской ассоциации EDLEA, аккредитующей программы дистанционного образования

Описание программы

«МВА – управление персоналом» – это программа по обучению руководителей специализированному подходу к управлению персоналом, а также адаптации имеющегося зарубежного опыта к условиям современных российских компаний. Подбор персонала, обучение и грамотное управление им – это весомое конкурентное преимущество компании и эффективный ресурс в решении оперативных и стратегических задач.

Программа опирается на опыт международных компаний, которых по праву можно считать примерами в области управления человеческими ресурсами, на их знания и уникальные разработки в делах управления персоналом, но с учетом специфики российских реалий ведения бизнеса и менталитета сотрудников.

Учебный план:

В дополнение к общему учебному плану рассматриваются следующие темы:

  • Система обучения и развития персонала в спектре HR-функций современного предприятия.
  • Стратегия управления персоналом в компании.
  • Оценка кадрового потенциала. Оценка удовлетворенности сотрудников.
  • Современные методы нормирования труда и управления численностью сотрудников предприятия.
  • Оптимизация оргструктур и численности.
  • Оценка и аттестация персонала.
  • Поиск, найм, подбор и адаптация персонала.
  • Организационное поведение и формирование команд.

Программа состоит из 25 дистанционных модулей.

  1. Основные управленческие навыки и приятие решений в бизнесе
  2. Лидерство и личная эффективность руководителя
  3. Бизнес-коммуникации
  4. Конкурентные стратегии
  5. Стратегический менеджмент
  6. Бизнес-процессы и информациолнные технологии
  7. Инновации и управление изменениями
  8. Операционный менеджмент
  9. Управление производственными процессами и качеством
  10. Логистика предприятия
  11. Поиск, найм, подбор и адаптация персонала
  12. Управление персоналом
  13. Корпоративная культура организации
  14. Маркетинговая стратегия бизнеса
  15. Управление маркетингом
  16. Управление продажами
  17. Управление финансами. Финансовый контроль и отчетность.
  18. Инвестиции и фандрайзинг
  19. Управленческая экономика и управленческая отчетность
  20. Микроэкономика
  21. Корпоративные финансы
  22. Макроэкономика и глобальная экономическая среда
  23. Законодательная и правовая среда бизнеса
  24. Этика и ответственность в бизнесе
  25. Управление проектами

Результат обучения:

  • Системный взгляд на управление бизнес-проектами
  • Обновление базы знаний по: личному росту, стратегическому и операционному менеджменту, управлению финансами, маркетингом и продажами, персоналом, управлению проектами
  • Повышение управленческих компетенций и навыков
  • Повышение навыков личной эффективности
  • Усовершенствованные навыки бизнес-коммуникаций
Оставить заявку на обучение
Введите имя и фамилию Введите номер вашего телефона Введите ваш email адрес Введите город проживания